可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递，让上下层级的领导人讲述同样的故事，让每个人向着共同的目标前进，遵循共同的价值观，推进组织的学习和变革。他经常做一些看起来与主业不太相关的投资，期待这些外围投资项目，可以带动主业弯道超车。